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二級分銷如何設置返傭？
時下最為熱門的就是企業搭建分銷商城以此來賺錢，營銷效果也是不錯的。但是對于當前很多新手商家在進行分銷系統創建的時候，總是會遇到這樣的問題，就如商家都比較傾向于二級分銷，但是對于二級分銷如何設置返傭呢?對這個問題還是有不少小伙伴們想要搞清楚的。那么針對這個話題我們來詳細解讀一下。
當前我們可以看到各行業在搭建二級分銷系統的時候，總是會把設置獎勵放在首位，畢竟帶動分銷商努力挖掘客戶的關鍵就在此處。那么要想更好的帶動分銷體系良性運行，那么返傭的設置必須要科學才可以。那么我們可以采取下面的分配獎勵的模式：
我們就以日用品分銷商城作為例子，當有客戶進入到這個商城中，能夠從中購買相應的產品，只要是分享信息，那么就能夠得到返傭獎勵。具體的傭金制度如下：
1、客戶A在平臺消費一盒牙膏或者漱口水即有資格成為其中的分銷商;
2、客戶A將這個商城信息進行分享，此時朋友B利用掃碼或者點擊鏈接打開這個分銷商城并參與消費產品，那么A就能夠得到來自系統的返傭;
3、而對于客戶B再把這個商城信息進行傳播，那么如果有朋友C利用掃碼或者直接點擊鏈接方式打開商城，并成功購物的話，那么此時A和B都能夠收到來自系統的返傭獎。
4、那么如果再有客戶C進行傳播，一旦有朋友D打開并購買產品后，那么B和C就能獲利了。
注意：
1、對于二級分銷在進行劃分利潤的時候，完全依據分銷商本身所在的層級情況來定。換句話說等級不一樣，那么所設置的分銷返傭也是有很大差別的。
2、對于傭金的種類其實不唯一，它包括分銷商推廣和分享兩個方面，這兩個方面的傭金比例自然是不一樣的，具體的依據是對應的分銷模式。
做二級分銷的小伙伴們都會了解這樣一個道理，那就是二級分銷如何設置返傭是很重要的，尤其是對于管理更多分銷商的商家更是對此非常的關注。如果商家所設置的返傭策略較為合理，那么會對商家的營銷有一個較大的促進作用。但如果設置的不合理，甚至會造成不好的影響，因此小編建議大家還是要謹慎從事。
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